Każdy kierunek nauczania dostępny jest w Instytucie w trzech wersjach — Introduction, Fundamental i Professional.
Wersja Introduction to solidna dawka wiedzy doskonała dla osób, które stawiają na własną ścieżkę zawodową, mają obrane indywidualne cele i cenią sobie dostęp do sprawdzonej wiedzy. Introduction to alternatywa dla chaotycznych i niesprawdzonych źródeł, to bardzo dobrze zaplanowany materiał gotowy do przyswojenia.
Wersja Fundamental dedykowana jest osobom, które pragną poszerzać swoje kompetencje z danej dziedziny, ale niekoniecznie zdeterminowane są na szybką zmianę zawodu. Może ona również stanowić doskonały początek rozpoczęcia nauki, bez konieczności inwestowania wyższej kwoty zaraz na początku. Istnieje bowiem możliwość rozszerzenia tej wersji i uzyskania dostępu do atutów zarezerwowanych dla wersji Professional.
Wersja Professional dedykowana jest osobą które pragną dokonać szybkiej transformacji zawodowej, mieć szerokie wsparcie w przygotowaniu CV, profilu LinkedIn, a także portfolio. Ponadto, tylko wersja Professional, umożliwia rozszerzenie o opcję Projekt praca gwarantowana łun zwrot pieniędzy.
Junior Entry
NAUKA OD PODSTAW do poziomu Junior Entry to podstawy i doskonale podana szeroka wiedza.
Junior Plus
NAUKA OD PODSTAW do poziomu Junior Plus to bardzo silne fundamenty stanowiące dobry start w zdobywaniu nowego zawodu.
Mid/ Regular
NAUKA OD PODSTAW do poziomu Mid/Regular to pełna transformacja zawodowa, bardzo szeroki wachlarz umiejętności i doświadczenia ułatwiający start kariery ze znacznie wyższego poziomu. Szybka ścieżka rozwoju zawodowego to większa atrakcyjność na rynku pracy.
Metodyka Blended Learning w myśl której materiał przyswajany jest w indywidualnym trybie.
Zaawansowana metodyka Experiential Blended Learning w myśl której materiał przyswajany jest w indywidualnym trybie oraz stałym mentorshipem.
Zaawansowana metodyka Experiential Blended Learning w myśl której materiał przyswajany jest w indywidualnym trybie oraz stałym mentorshipem.
Agile SCRUM based working process. Opary na metodyce SCRUM proces edukacyjny wprowadza najlepsze praktyki już podczas nauki.
Agile SCRUM based working process. Opary na metodyce SCRUM proces edukacyjny wprowadza najlepsze praktyki już podczas nauki.
Agile SCRUM based working process. Opary na metodyce SCRUM proces edukacyjny wprowadza najlepsze praktyki już podczas nauki.
220
Lekcji online typu Blended Learning. Z racji ciągłej adaptacji materiału do aktualnej technologii, ilość lekcji przybliżona.
220
220
12
Tygodni intensywnego zdobywania nowej wiedzy i praktycznych umiejętności.
16
Tygodni intensywnego zdobywania nowej wiedzy i praktycznych umiejętności.
28
Tygodni intensywnego zdobywania nowej wiedzy i praktycznych umiejętności.
200
Godzin lekcji i zajęć praktycznych podczas procesu dydaktycznego. W podaną ilość godzin wlicza się praca własna oraz czas niezbędny do zrealizowania zadań.
280
Godzin zajęć dydaktycznych i praktycznych podczas procesu dydaktycznego. W podaną ilość godzin wlicza się praca w zespole oraz czas niezbędny do zrealizowania zadań.
400
Godzin zajęć dydaktycznych i praktycznych podczas procesu dydaktycznego. W podaną ilość godzin wlicza się praca w zespole oraz czas niezbędny do zrealizowania zadań znajdujących się w części Fundamental oraz zadań w wersji rozszerzonej – Professional.
1
Jedno kompleksowe Case Study realizowane podczas pracy własnej. Zawiera przejście przez cały proces realizacji, przez różne etapy, wyzwania i problemy. Pozycja o wysokim poziomie złożoności, wartościowa w portfolio.
2
Jedno kompleksowe Case Study realizowane w zespole. Zawiera przejście przez cały proces realizacji, przez różne etapy, wyzwania i problemy. Dodatkowo rozbudowany projekt wykonywany podczas zajęć online w zespole i pod nadzorem mentora. Obydwie pozycje realizowane na wysokim poziomie, idealne do prezentacji w portfolio.
8
Jedno kompleksowe Case Study realizowane w zespole. Zawiera przejście przez cały proces realizacji, przez różne etapy, wyzwania i problemy. Dodatkowo rozbudowany projekt wykonywany podczas zajęć online w zespole i pod nadzorem mentora. Obydwie pozycje realizowane na wysokim poziomie, idealne do prezentacji w portfolio. Ponadto siedem projektów z różnych obszarów działalności, takich jak technologie, zarządzanie, finanse i inne, które poruszają różnorodne zagadnienia i wyzwania. Wykorzystanie branżowego języka i terminologii sprawia, że portfolio wyróżnia się na tle innych.
Podstawy do wykonywania zawodu na poziomie Junior Entry. Opracowanie portfolio w podstawowym zakresie.
Bardzo silne podstawy do pełnej transformacji zawodowej na poziomie Junior Plus. Opracowanie portfolio w podstawowym zakresie.
Pełna transformacja zawodowa na poziomie Mid/Regular w tym opracowanie zaawansowanego portfolio odpowiadającego na rosnące wymagania rynku pracy.
Dostęp do webinarów i maeriałów szkoleniowych HR.
Uczestnictwo w spotkaniach grupowych z ekspertami HR, dostęp do webinarów.
Uczestnictwo w spotkaniach grupowych z ekspertami HR, dostęp do webinarów oraz indywidualne konsultacje z ekspertami HR w tym feedback dotyczący CV i prawidłowego opracowania portfolio.
PACZKA PRACA — Dostęp do webinarów i innych materiałów dydaktycznych HR, w tym także uczestnictwo w organizowanych przez instytut sesjach Wetalk LIVE poświęconych rozwojowi kariery.
PAKIET PRACA — Dostęp do webinarów i innych materiałów dydaktycznych HR, w tym także uczestnictwo w organizowanych przez instytut sesjach Wetalk LIVE poświęconych rozwojowi kariery. Ponadto spotkanie grupowe z trenerem HR oraz indywidualny audyt języka angielskiego w IT.
PROGRAM PRACA — Dostęp do webinarów i innych materiałów dydaktycznych HR, w tym także uczestnictwo w organizowanych przez instytut sesjach Wetalk LIVE poświęconych rozwojowi kariery. Ponadto spotkanie grupowe z trenerem HR oraz indywidualny audyt języka angielskiego w IT. Indywidualne konsultacje z ekspertem HR w tym feedback dotyczący CV i prawidłowego opracowania portfolio, a także profilu LinkedIn. Program zawiera także testową rozmowę kwalifikacyjną i konsultacje z zakresu doradztwa rozwoju kariery.
Projekt praca gwarantowana lub zwrot pieniędzy
Instytut oferuje dodatkową możliwość gwarantowanego wdrożenia zawodowego na rynek pracy. Opcja ta dedykowana jest absolwentom kierunków PROFESSIONAL i stanowi ona rozszerzenie oferty Program Praca. Projekt ten polega na otoczeniu opieką kandydata przez specjalistów HR Instytutu, tak aby ten w czasie najkrótszym jak tylko to możliwe otrzymał propozycję pracy. Uczestnicy Projektu Praca Gwarantowana mają do dyspozycji konsultacje HR, otrzymują wyselekcjonowane oferty pracy na które aplikują, po rozmowie rekrutacyjnej zbierany jest feedback i dokonywana analiza. W przypadku konieczności podniesienia kompetencji zarówno miękkich, jak i twardych, organizowane są indywidualne konsultacje, mentoringi i szkolenia z odpowiednimi specjalistami. W przypadku nieotrzymania pracy w określonym terminie, uczestnik programu otrzymuje zwrot pieniędzy. Rozszerzenia można dokonać zarówno w trakcie nauki, jak i po jej zakończeniu.
—
70
Godzin zajęć praktycznych w tym grupowych warsztatów online prowadzonych przez mentora.
75+
Godzin zajęć praktycznych w tym grupowych warsztatów online prowadzonych przez mentora, nielimitowane doradztwo HR oraz indywidualne konsultacje powykonawcze dla dodatkowych zadań wersji rozszerzonej – Professional.
—
Nielimitowana ilość konsultacji z mentorem. Konsultacje mogą odbywać się w formie pisemnej, głosowej, a także jako dodatkowe spotkania online.
Nielimitowana ilość konsultacji z mentorem. Konsultacje mogą odbywać się w formie pisemnej, głosowej, a także jako dodatkowe spotkania online plus konsultacje powykonawcze projektów indywidualnych. Dodatkowo nielimitowane doradztwo HR.
—
Przechowywanie wszystkich plików i odbytych spotkań przez dwa tygodnie po zakończeniu nauki.
Przechowywanie wszystkich plików i odbytych spotkań nawet przez sześć miesięcy po zakończeniu nauki.
—
3/1
Konsultacje zespołowe.
3/1
Konsultacje zespołowe.
—
—
1/1
One on One – tryb pracy indywidualnej z mentorem podczas realizacji projektów dodatkowych.
—
—
Możliwość zmiany mentora dla konsultacji zadań rozszerzonych.
—
—
Opcja zawieszenia nauki i kontynuacja nawet po roku.
Webinar / Demo zajęć
Design, Development i Delivery. Poruszamy także problematykę skutecznej edukacji — Edukacji 2.0. Ponadto naszą misją jest szeroki obszar związany z transformacją zawodową i wejściem do świata IT.
Kluczborska 33/51,
31-271 Kraków
NIP: 9451809240
REGON: 351464414
Digital Mater Institute Niepubliczną Placówką Kształcenia Ustawicznego wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych, pod numerem: 00151
© 2023 Digital Master Institute. Wszelkie prawa zastrzeżone.
